Política de Privacidade do site CARREIRAS NO Citi

Última atualização: 4 de abril de 2007

O fornecimento de informações pessoais, por meio das funções de busca on-line e de solicitação de emprego do Site, está sujeito à presente Política de Privacidade ("Política").

Citi

O Site é operado pelo Citibank, N.A. (endereço: 399 Park Ave., Nova York, NY 10043, EUA), para apoiar as funções de recrutamento do Citibank, N.A., da sua empresa e das suas respectivas subsidiárias e filiais. Esta Política refere-se ao Citibank, N.A., à sua empresa e às suas respectivas subsidiárias e filiais, coletivamente referidas como "Citi". Se estiver sediado na Itália, observe que Paolo Arnaldi é o representante italiano do Citibank, N.A., controlador dos seus dados pessoais.

Que tipos de informações são contemplados nesta Política?

Esta Política abrange todas as informações pessoais que sejam enviadas por meio do Site, como parte do processo de busca ou solicitação de emprego, incluindo: nome, informações de contacto, palavra-passe, CV e informações sobre as suas habilitações. Além disso, fica ao critério do utilizador fornecer outras informações relevantes como parte da solicitação. O Citi não recomenda o fornecimento de informações confidencias, conforme as definições da legislação do seu país, como orientação sexual, raça, origem étnica, religião, crença e deficiência. Caso você forneça informações confidenciais, o Citi reserva-se o direito de desconsiderar o seu pedido de emprego. Entretanto, recomenda o reenvio do seu CV, sem as informações confidenciais.

No caso de pretender fornecer detalhes de referências ou um recomendante ou de quaisquer outros terceiros como parte do CV, deverá obter prévia autorização daqueles.

Será igualmente responsável pelo conteúdo das informações fornecidas. Além disso, certifique-se de que são honestas, legítimas, precisas e verdadeiras, e de que não induzem a erros de modo algum.

Como serão usadas as informações pessoais enviadas?

As informações enviadas pelo Site serão armazenadas nos Estados Unidos (e nas jurisdições relevantes, caso a vaga pretendida se localize numa das entidades afiliadas ao Citi fora dos Estados Unidos). Estas informações serão revistas e processadas, para os propósitos infra, pelos funcionários, consultores e/ou prestadores de serviço das entidades legais do Citi em todo o mundo. Note que a legislação relativa a informações pessoais em algumas das jurisdições envolvidas poderá ser menos rigorosa do que a legislação do seu país de residência.

As informações pessoais fornecidas pelo Site serão recolhidas, usadas, transferidas e divulgadas ("processadas") para os fins das funções de recrutamento global do Citi e os seus respectivos propósitos de gestão e planejamento. O Citi usará essas informações pessoais para: processar a sua solicitação, fornecer-lhe regularmente todos os serviços disponíveis neste Site, comunicar, cumprir todas as leis ou regulamentos em vigor, administrar o relacionamento entre o colaborador e o Citi, monitorar e registrar os serviços fornecidos, seja por uma empresa do Citi, seja por um terceiro e comunicar-se com as agências de informações e de análise de crédito, na medida em que tal seja permitido pela legislação em vigor no país de residência. As suas informações pessoais serão adicionadas à base de dados internacional de candidatos do Citi e serão usadas com a finalidade de avaliar se o seu perfil é adequado a outras vagas de emprego no Citi.

O fornecimento de informações pessoais neste Site é voluntário. Contudo, se as informações fornecidas não forem suficientes, a avaliação, pelo Citi, da sua solicitação de emprego ou a sua subsequente promoção, transferência ou recolocação, se houver uma oferta de emprego, poderá ser impossibilitada.

Quem terá acesso às informações pessoais?

O acesso às informações pessoais será limitado aos funcionários e agentes do Citi que necessitem, por motivos profissionais, de aceder a essas informações pessoais, e poderá incluir recrutadores, elementos da equipe de recursos humanos, elementos da equipe de serviços técnicos, gerentes e/ou seus respectivos representantes autorizados. O Citi não venderá nem cederá, temporariamente, a título oneroso as informações pessoais a terceiros, para fins relacionados a actividades de marketing, sem o seu consentimento explícito. No entanto, poderemos compartilhar essas informações pessoais com prestadores de serviço ou consultores selecionados agindo em nosso nome como sejam terceiros que estejam a auxiliar o Citi com as operações do Site (inclusive a Taleo Corporation, localizada na 575 Market Street, 8th floor, São Francisco, CA 94105, EUA, que hospeda o Site e a base de dados dos candidatos, e que aderiu ao sistema "Safe Harbor".). Esses terceiros deverão proteger as informações pessoais de modo consistente com os termos desta Política.

O Citi também poderá divulgar as suas informações pessoais, para: (1) proteger os direitos legais, a privacidade ou a segurança do Citi ou de seus funcionários, agentes ou fornecedores; (2) proteger a integridade e a segurança dos visitantes de nossos sites ou de outras propriedades; (3) proteger-se contra fraudes ou outras actividades ilegais ou para fins de gestão de risco; (4) responder às perguntas ou solicitações de autoridades públicas; (5) permitir que a busca de soluções disponíveis ou a limitação dos danos que possam ocorrer; (6) fazer cumprir os Termos de Serviço; ou (7) cumprir a lei e procedimentos legais.

Retenção de dados

Somos obrigados a reter informações relativas a candidatos que se estejam a candidatar a emprego nos Estados Unidos. As informações pessoais de indivíduos que se estejam a candidatar a empregos em outras partes do mundo serão retidas de acordo com as respectivas legislações locais. Caso não haja nenhuma actividade relativa às informações pessoais, o Citi poderá retirá-las da base de dados, sempre de acordo com as obrigações e políticas de retenção de dados do Citi e todas as obrigações legais ou normativas válidas. Observe que o Citi poderá apagar as informações pessoais a seu respeito a qualquer momento (inclusive o seu CV), por qualquer motivo e sem aviso prévio. Assim sendo, guarde uma cópia das informações pessoais que nos fornecer. Caso se esteja a candidatar a uma vaga em Hong Kong e não receba uma resposta dentro de um mês do envio da sua solicitação, o seu pedido será considerado como tendo sido rejeitado no último dia desse mês. As informações pessoais serão mantidas por um período que não excederá a dois anos da data de rejeição da sua solicitação de emprego. Para vagas no Japão, suas informações armazenadas no sistema serão excluídas 1 ano após a data de sua primeira inscrição ou da criação do perfil do candidato.

COOKIES

Um cookie é uma sequência em formato de texto que fica armazenada na memória do navegador de Internet. Os cookies são um modo rápido e simples de manter o conteúdo do Site atualizado e relevante para os seus interesses, além de serem uma forma de otimizar a utilidade da sua funcionalidade, pois são capazes de armazenar, de maneira segura, todas as informações pessoais que tiverem sido compartilhadas com o Site. A maioria dos navegadores de Internet permite modificar as opções de cookies ou podem emitir um aviso antes de aceitá-los. Entretanto, configurar o navegador para que não aceite nenhum cookie pode impedir o correcto funcionamento deste Site

O Site usa dois tipos diferentes de cookies. O primeiro deles é do tipo "baseado na sessão" e é copiado no seu computador ficando armazenado somente durante a visita ao Site. Além de permitir uma navegação mais rápida, mede a actividade de tráfego no Site. Este tipo de cookie expira automaticamente, assim que o navegador é fechado. O segundo é do tipo "persistente", que permanece armazenado no computador depois de o usuário sair do Site. Por exemplo, para melhorar a navegação, usamos um cookie persistente, que registra a preferência de idioma e palavra-passe do usuário.

SEGURANÇA

O Citi tem tomado medidas significativas a fim de: (a) oferecer um ambiente seguro para as informações fornecidas ou que possam ser acessadas por meio deste Site; (b) assegurar que o Site está disponível para ser por si utilizado; e (c) assegurar que não haja vírus ou códigos que possam interromper o uso deste Site ou danificar o seu hardware ou software como resultado do uso deste Site. Contudo, note que os sistemas de comunicação eletrônica podem não ser um ambiente seguro para as comunicações entre o usuário e o Citi. Além disso, é responsabilidade do usuário adotar medidas adequadas de segurança sempre que for se comunicar com o Citi.

LINKS

O Site pode conter links para web sites que não sigam a mesma Política deste Site. Por exemplo, clicar em itens neste Site poderá levá-lo a um site completamente diferente. Esses sites podem enviar-lhe seus respectivos cookies, além de recolher informações e utilizá-las de maneiras diferentes das deste Site. Assim que sair deste Site, esta Política não mais se aplicará às informações pessoais ou de outra natureza recolhidos junto de si ou fornecidas por si. Verifique as políticas de privacidade aplicáveis, para descobrir o modo como outros sites lidam com os seus dados.

GERAL

Esta Política poderá ser reformulada periodicamente, para que reflicta, com precisão, as nossas práticas de recolha, uso e divulgação de informações, além de mudanças nas práticas do setor ou na legislação. Caso não concorde com essas modificações, contacte-nos, para que possamos excluir da nossa base de dados as informações que você nos enviou. Para saber quando foi feita a atualização mais recente da Política, verifique o rótulo de identificação "Última Atualização", no início da Política.

PRIORIDADE

Em caso de conflito, as cláusulas desta Política, relativas ao uso das informações pessoais, e ao acesso a elas, têm prioridade em relação a qualquer outra cláusula constante dos Termos de Uso.

CONTACTE-NOS

Em determinados países, em consonância com a legislação aplicável, é possível ter o direito aceder, corrigir ou questionar as informações que o Citi mantém a seu respeito. Caso queira apagar o seu perfil, ou se tiver perguntas ou pedidos, envie um e-mail para removemyprofile@citi.com. Em Hong Kong, contacte: Data Information Officer, Human Resources Department, Citibank, N.A., 25/F Citibank Tower, Citibank Plaza, 3 Garden Road, Central, Hong Kong.